Wij zetten in op bewustwording en preventie, voor een toekomst met perspectief. Dat doen wij door werkgever en werknemer een alles-overkoepelende dienstverlening aan te bieden, van onder andere arbo-preventiezorg, mediation en medische en re-integratiebegeleiding. Met het oog op duurzame inzetbaarheid, ondersteunen wij werknemers bij een gelijkwaardige en voor hen waardevolle arbeidsinvulling. Zo kunnen en blijven zij met een goed gevoel, gezond en veilig aan het werk.
Mensen in beweging zetten, daar ligt onze kracht. Verder dan verzuim begeleiden, intrinsieke motivatie aanwakkeren voor verandering. Welke factoren spelen mee? Waar heb je zelf invloed op? Hoe kan je de regie terugpakken? Wij versterken het gevoel van eigenwaarde om zo te werken aan een zowel fysiek als mentaal gezonde, vitale en duurzame inzetbaarheid. Zo creëren we niet alleen bewustzijn, maar ook werkvermogen om Nederland draaiende te houden.
Medewerkers beschikbaar houden voor werk begint met het hebben van een compleet beeld van de organisatie en het opdoen van de relevante inzichten.
Preventie begint met het doorgronden van een organisatie. Of het nu gaat om de cultuur van een organisatie of de manier waarop zij is ingericht. Wij willen de organisatie volledig kennen, omdat we alleen dan het juiste advies kunnen geven. Dankzij onze aanpak creëren we niet alleen inzicht maar zorgen we ook voor de noodzakelijke handvatten om stappen vooruit te zetten.
Wij maken het verschil door de focus te leggen op preventie. Door waardevolle kennis en inzichten te delen en bewustzijn van vitaliteit te stimuleren, zijn wij in staat veel verzuim te voorkomen.
Alle medewerkers van onze organisatie hebben de intentie om vooral preventief te handelen. Wij willen verzuim een stap voor zijn. Door onze expertise in te zetten maken we bedrijven gezonder en medewerkers gelukkiger. Zo zetten wij mensen in hun kracht.
Ondanks ieders inspanningen is verzuim niet volledig uit te sluiten. Mensen worden helaas nou eenmaal ziek of vallen om begrijpelijke redenen uit. Dan doen wij alles wat in ons vermogen ligt om medewerkers zo verantwoord en spoedig mogelijk terug te brengen in het arbeidsproces.
Onze werkwijze maakt het mogelijk om vanaf de eerste dag van uitval uw werknemer te begeleiden tijdens de re-integratie. Wij zorgen bij verzuim voor één vast aanspreekpunt: een eigen adviseur arbeid en verzuim die goed op de hoogte is van wat er speelt. Er is regelmatig contact met werkgever en werknemer en wij communiceren helder over alle acties binnen het proces van ziekteverzuim; zo weet iedereen waar hij aan toe is.
Focus op preventie
Oog voor de mens achter verzuim
Vast contactpersoon
Regelmatig contact
Praktisch uitvoerbare adviezen
Specialisten met een holistische kijk
Wij weten wat er bij jou leeft
Altijd een passend contract