Op weg naar beter
Op weg naar beter
Jouw herstel staat bij ons centraal
Je bent helaas uitgevallen. Op deze pagina lees je de belangrijkste zaken voor jouw herstel. Wij doen er alles aan om je zo snel mogelijk weer onderdeel te laten zijn van het gewone leven, waar werk vaak een belangrijk onderdeel van uitmaakt. Jouw herstel staat bij ons centraal.
Arbeids- & organisatiedeskundige
A&O
Helder beeld van werkdruk, samenwerking en verzuim met praktische analyses die direct concrete verbeterpunten opleveren.
Aanvullend arbeidsdeskundig onderzoek
Geeft actueel inzicht in belastbaarheid en mogelijkheden, zodat re-integratie realistisch blijft en duurzaam perspectief voor werk ontstaat.
Preventief Medisch Onderzoek
(PMO)
Arbeidshygiënist
Arboverpleegkundige
Combineert medische kennis en arbeidsexpertise om verzuim te voorkomen, gezondheid te versterken en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Coaching
Helpt medewerkers oorzaken van problemen te doorbreken, balans te herstellen en veerkracht te vergroten voor duurzame inzetbaarheid voor de lange termijn.
Leefstijlcoach
Begeleidt medewerkers naar gezonde keuzes in voeding, slaap, beweging en balans, voor meer energie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Mediation
Helpt conflicten oplossen door dialoog en vertrouwen te herstellen, zodat samenwerking, werkplezier en een open cultuur terugkeren.
Arbeidsdeskundige
Biedt onafhankelijk inzicht en advies bij verzuim en re-integratie, voor duurzame inzetbaarheid, werkplezier en toekomstperspectief.
Bewustwordings-
sessie leiding-
gevenden
Bewustwordings-
sessie werk-
nemers
Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
(RI&E)
Signaleert en beperkt arbeidsrisico’s, voldoet aan de Arbowet en creëert een veilige, gezonde werkplek met gemotiveerde medewerkers.
PSA Consulent
Begeleidt medewerkers met mentale klachten naar herstel en balans, met persoonlijke adviezen die duurzame inzetbaarheid versterken.
Vertrouwenspersoon
Biedt medewerkers een veilige, vertrouwelijke plek bij ongewenst gedrag en helpt organisaties bouwen aan een respectvolle, open werkcultuur.
Voeg je koptekst hier toe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Acht redenen om contact met ons op te nemen
Focus op preventie
Oog voor de mens achter verzuim
Vast contactpersoon
Regelmatig contact
Praktisch uitvoerbare adviezen
Specialisten met een holistische kijk
Wij weten wat er bij jou leeft
Altijd een passend contract
Open spreekuur
Je bent nog niet ziek, of er is nog geen sprake van verzuim. Maar je wilt wel graag (vertrouwelijk) je probleem bespreken. Het open spreekuur is bedoeld voor werknemers die problemen hebben op het gebied van gezondheid en werk. Hiervoor kun je rechtstreeks contact met ons opnemen via 0513-640398.
Second opinion
Verschillen jij en je werkgever van mening over de re-integratie? Twijfel je aan de juistheid van het advies van de (bedrijfs)arts? Dan kun je vragen om een second opinion van een andere (bedrijfs)arts.
Deskundigenoordeel
Als er een sprake is van een meningsverschil over re-integratie-inspanningen of als er behoefte is aan een deskundig oordeel over de uitvoering van het re-integratieplan, dan kan zowel de werkgever als de werknemer bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen.
Voor meer informatie over deze bovenstaande procedure(s), kun je contact opnemen met je adviseur bij ArboAnders.
Wisseling (bedrijfs)arts
Het komt wel eens voor dat een werknemer niet tevreden is over zijn/haar bezoek aan onze (bedrijfs)arts. In dat geval kunnen we een contactmoment inplannen met de (bedrijfs)arts om dit te bespreken. Komen jullie er niet uit? Dan is er een mogelijkheid om te vragen om een andere (bedrijfs)arts. Houdt wel rekening met dat je dan verder moet reizen voor een consult.