Jij levert een bijdrage aan de inzetbaarheid van werkend Nederland
Bij ArboAnders geloven we dat goede arbodienstverlening begint vóórdat er problemen ontstaan. Daarom richten wij ons op preventie: het tijdig signaleren van risico’s, het versterken van duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van verzuim. Altijd praktisch, persoonlijk en zonder onnodige complexiteit.
De functie
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie en strategische koers van ArboAnders naar de dagelijkse praktijk van jouw team. Je zorgt ervoor dat teamdoelstellingen worden gerealiseerd én dat onze dienstverlening continu blijft ontwikkelen.
ArboAnders wil altijd een stap voor zijn. Daarom ligt onze focus niet alleen op verzuimbegeleiding en re-integratie, maar juist ook op preventie en duurzame inzetbaarheid. Samen met jouw team draag je bij aan het voorkomen van beïnvloedbaar verzuim en het vergroten van bevlogenheid bij medewerkers van onze klanten. Vanuit integrale arbozorg adviseren wij organisaties over de kwaliteit van arbeid, inzetbaarheid en vitaliteit.
Jij creëert de randvoorwaarden waarin professionals optimaal kunnen samenwerken, zich ontwikkelen en klanten de best mogelijke ondersteuning ontvangen.
Als Teamleider geef je functioneel leiding aan de teamleden binnen het segment Midden en Groot MKB. Samen met de andere teamleiders vorm je het operationeel team. Je legt verantwoording af aan de Operationeel Directeur.
Jouw verantwoordelijkheden
Leiderschap & teamontwikkeling
- Je geeft op inspirerende en coachende wijze leiding aan het team en stimuleert eigenaarschap en samenwerking;
- Je faciliteert het team in het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening passend bij de klantbehoefte;
- Je bewaakt voortgang, resultaten en teamdoelstellingen en rapporteert hierover periodiek;
- Je stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden;
- Je versterkt het teamgevoel en een open, lerende werkomgeving;
- Je signaleert knelpunten en kansen binnen het team en pakt deze waar mogelijk zelfstandig op;
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening van ArboAnders;
- Je bent verantwoordelijk voor productiviteit, inzetbaarheid en rendement van het team binnen de gestelde kaders en budgetten;
- Je bevordert integrale samenwerking binnen ArboAnders om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Klantpartnerschap & accountmanagement
- Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer binnen de teamportefeuille en fungeert als strategisch gesprekspartner voor klanten;
- Je hebt brede kennis van de dienstverlening van ArboAnders en weet expertise waar nodig te verbinden;
- Je signaleert kansen voor verdieping en verbreding van dienstverlening;
- Je bewaakt gemaakte afspraken en verwachtingen tussen klant en ArboAnders;
- Je ondersteunt teamleden bij complexe klantvraagstukken en strategische advisering.
Over ArboAnders: koploper in arboland
Als arbodienst richten wij ons op het ondersteunen van werkgevers en werknemers bij het bevorderen van gezond en veilig werken binnen een organisatie. We bieden advies en begeleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuimbeleid, preventie van ziekteverzuim en re-integratie van zieke werknemers. Wij zijn een mensgerichte arbodienst en wijgeloven in een preventieve aanpak. ArboAnders gaat verder dan ziekteverzuimbegeleiden. We springen liever eerder in en nemen de regie om te doen wat wij het beste doen: mensen in beweging zetten. Als ware koplopers in ons vak. Altijd een stapje voor.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring heeft in arbo, verzuim, inzetbaarheid of aanverwant werkveld
- Leidinggevende ervaring met aantoonbare coachende verantwoordelijkheid
- Je werkt procesmatig en bewaart overzicht
- Je schakelt makkelijk tussen operatie en beleid
- Je communiceert helder en spreekt verwachtingen uit
- Je bent pragmatisch ingesteld: liever oplossen dan vergaderen
- Je bent geen teamleider op afstand. Je begrijpt het werk van adviseurs en specialisten, spreekt hun taal en helpt hen beter worden
- Je durft keuzes te maken en geeft duidelijkheid wanneer dat nodig is
- Je krijgt energie van structuur aanbrengen, prioriteiten en mensen laten groeien.
Wat bieden wij?
- Salaris passend bij jouw ervaring tussen € 4035,45 – € 5324,69 (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief korting op sporten/yoga, collectieve zorgverzekering en 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Eigen regelmogelijkheden vanuit een zelfstandige rol, waardoor flexibel werken mogelijk is. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als een negenurige werkdag.
Vragen?
Heb je vragen de functie? Neem gerust contact op met Regina Oostenbrug (Operationeel Directeur), via regina.oostenbrug@arboanders.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anneloes Groen, HR Adviseur, via anneloes.groen@arboanders.nl.
Solliciteren?
Wil jij onze mensgerichte aanpak uitdragen en nieuwe klanten verbinden aan ArboAnders en Preventie&Werk? Solliciteer direct via de knop hieronder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.