Ons aanbod Mensen in beweging zetten
Ons aanbod Mensen in beweging zetten
Arbodienst Friesland
Preventie
Inzicht
Werkgevers en medewerkers krijgen helder inzicht in belastbaarheid, aandachtspunten en verbeterkansen voor gezond en veilig werken.
Duurzame inzetbaarheid
Persoonlijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Persoonlijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Persoonlijk
Onze aanpak is anders dan een standaard arbodienst
Veel arbodiensten werken vanuit vaste processen. Bij ArboAnders doen we het net even anders.
Wij kijken naar de mens achter de medewerker en bieden begeleiding die past bij de situatie, het bedrijf en de toekomst.
We richten ons op:
- Het voorkomen van verzuim door tijdige signalering en preventie
- De juiste ondersteuning tijdens ziekte en herstel
- Een duurzame oplossing waar zowel werkgever als werknemer beter van wordt
Het resultaat? Minder verzuim, meer duidelijkheid en meer grip.
Preventie: problemen vóór zijn
Een gezonde werkplek begint vóórdat er klachten ontstaan.
Daarom helpen we werkgevers met:
- Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E)
- Preventief advies op werkdruk, veiligheid en vitaliteit
- Coaching en begeleiding bij (dreigende) uitval
- Praktische tools om duurzame inzetbaarheid te versterken
Door vroegtijdig te handelen, voorkomen we langdurig verzuim en daarmee onnodige kosten.
Onze verzuimbegeleiding is helder, betrokken en effectief
Alles onder één dak
ArboAnders beschikt over alle belangrijke disciplines in huis, waardoor we snel schakelen en complete ondersteuning bieden. Van PMO, aanvullend arbeidsdeskundig onderzoek en arboverpleegkundige begeleiding tot coaching en RIE. Deze combinatie zorgt voor kwaliteit, korte lijnen en oplossingen die echt passen bij uw organisatie. Bekijk onze overige diensten voor een volledig overzicht.
Opdrachtgevers aan het woord
Hoe wij je ontzorgen
Wij zorgen voor een helder traject dat echt het verschil maakt. We starten altijd met een kennismaking: samen brengen we in kaart waar jouw organisatie staat en wat nodig is. Daarna volgen drie stappen:
- Analyse & Inzicht – scans, interviews en vragenlijsten brengen werkdruk, samenwerking en verzuim in beeld.
- Training & Coaching – praktische sessies voor teams en leidinggevenden, gericht op direct toepasbare vaardigheden zoals leiderschapsontwikkeling en timemanagement.
- Borging & Verbetering – we helpen beleid implementeren en zorgen voor duurzame gedragsverandering met terugkommomenten.
Zo landen verbeteringen écht in de praktijk en groeit je organisatie naar meer kracht, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Waarom kiezen voor ArboAnders?
ArboAnders biedt een praktische en mensgerichte aanpak die aansluit bij de realiteit op de werkvloer. Geen standaardprotocollen, maar begeleiding die past bij de situatie van elke organisatie en medewerker.
- Diverse disciplines en specialisten in huis
- Persoonlijke begeleiding zonder standaardprocessen
- Regionale kennis en betrokkenheid
Acht redenen om contact met ons op te nemen
Focus op preventie
Oog voor de mens achter verzuim
Vast contactpersoon
Regelmatig contact
Praktisch uitvoerbare adviezen
Specialisten met een holistische kijk
Wij weten wat er bij jou leeft
Altijd een passend contract
Veelgestelde vragen
Arbodienst in Friesland
Wat doet een arbodienst precies voor mijn organisatie?
Hoe snel kan ArboAnders ondersteuning bieden bij verzuim?
Werken jullie alleen in Friesland?
Kan ArboAnders ook ondersteunen bij complexe of langdurige verzuimtrajecten?
Zit jouw vraag er niet tussen?
Uiteraard kun je altijd contact opnemen met jouw adviseur arbeid en verzuim. Bellen 0513-640398 of mailen kan ook!
Open spreekuur
Je bent nog niet ziek, of er is nog geen sprake van verzuim. Maar je wilt wel graag (vertrouwelijk) je probleem bespreken. Het open spreekuur is bedoeld voor werknemers die problemen hebben op het gebied van gezondheid en werk. Hiervoor kun je rechtstreeks contact met ons opnemen via 0513-640398.
Second opinion
Verschillen jij en je werkgever van mening over de re-integratie? Twijfel je aan de juistheid van het advies van de (bedrijfs)arts? Dan kun je vragen om een second opinion van een andere (bedrijfs)arts.
Deskundigenoordeel
Als er een sprake is van een meningsverschil over re-integratie-inspanningen of als er behoefte is aan een deskundig oordeel over de uitvoering van het re-integratieplan, dan kan zowel de werkgever als de werknemer bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen.
Voor meer informatie over deze bovenstaande procedure(s), kun je contact opnemen met je adviseur bij ArboAnders.
Wisseling (bedrijfs)arts
Het komt wel eens voor dat een werknemer niet tevreden is over zijn/haar bezoek aan onze (bedrijfs)arts. In dat geval kunnen we een contactmoment inplannen met de (bedrijfs)arts om dit te bespreken. Komen jullie er niet uit? Dan is er een mogelijkheid om te vragen om een andere (bedrijfs)arts. Houdt wel rekening met dat je dan verder moet reizen voor een consult.
Vrijblijvend een aanvraag indienen
Stuur je vraag of verzoek in via onderstaande formulier. Dan nemen wij z.s.m. contact met je op:
"*" geeft vereiste velden aan