Raymon is het luisterend oor voor medewerkers die om wat voor reden dan ook thuis zijn komen zitten. Zijn rol is het inventariseren van de situatie van de zieke medewerker zodat hij samen met de bedrijfsarts een passend advies kan uitbrengen.
“Geen standaard vragenlijst, maar echt contact van mens tot mens.”
Eén van de taken die Raymon uitvoert is het opstellen van de probleemanalyse. “Ik ga in mijn gesprek geen standaard vragenlijstje af. Belangrijker vind ik het om echt goed te luisteren en aan te voelen hoe ik tot de kern kom van iemands verhaal. Je hoort veel verschillende verhalen, waarvan sommigen echt schrijnend. Natuurlijk raakt mij dat soms. Ik heb een sterk empathisch vermogen. Dat helpt mij ook om een prettige sfeer te creëren waarin mensen open durven te zijn. Die openheid vind ik heel prettig en het bevordert het proces, daar bedank ik de persoon aan de andere kant van de lijn dan ook altijd voor.”
In zijn vrije tijd is Raymon veel bezig met zich te verdiepen in gezondheid en dan met name gericht op sportprestaties. Naast zijn studie was hij vanuit die interesse en expertise ook actief in het begeleiden van sporters bij het neerzetten van uitzonderlijke prestaties in fitness. Mensen positief in beweging zetten, een mooie kwaliteit die hij goed kwijt kan in zijn rol bij ArboAnders. Hij legt in zijn contact met mensen graag de focus op denken in mogelijkheden. “Ik geloof dat een positieve mindset je verder kan helpen en richt mij daarom op onderzoeken van wat er wel kan. Nooit om iemand te pushen, maar vooral om een situatie te creëren die voor de medewerker voelt als vooruitgang. Want het merendeel van de mensen die ik spreek wil ook graag verandering. Ik vind het heel fijn als ik ze daarbij kan helpen.”
Meer werknemersverhalen
Richard Twijnstra
Veiligheidskunde bij Preventie & Werk
Preventie & Werk is een samenwerkingspartner van ArboAnders die gericht is op het voorkomen van ziekte en uitval van medewerkers. Richard is vanuit een commerciële functie in de rol van Veiligheidskunde gerold. Een rol die hem naar eigen zeggen “past als een haute-couture pak.”
Hoofd en hart komen voor mij prachtig samen in mijn rol als arbeidsdeskundige. Wanneer er re-integratie vraagstukken spelen, kom ik in beeld. Mijn taak is om samen met de werkgever en de werknemer te onderzoeken wat nog wel mogelijk is, met als streven een oplossing binnen het bedrijf te vinden.
Als Adviseur Arbeid en Verzuim en vertrouwenspersoon is Thea regelmatig bij onze klanten op de werkvloer te vinden. Zij richt zich op de gezondheid van de medewerkers en de organisatie, en het liefst legt ze daarbij de focus op preventie.
