Ons aanbod
Mensen in beweging zetten
Op weg naar beter
PSA Consulent
PSA Consulent
Mentale klachten zijn een belangrijke oorzaak van verzuim. Onze PSA-consulenten helpen medewerkers om weer grip te krijgen op hun balans en inzetbaarheid. Met een coachende aanpak, kennis van toegepaste psychologie en oog voor werk en privé, dragen ze bij aan herstel en preventie.
Expertise
Onze PSA-consulenten zijn gespecialiseerd in mentale klachten en gespreksvoering, en werken altijd onder toezicht van de bedrijfsarts.
Mogelijkheden
We kijken niet alleen naar klachten, maar vooral naar wat er wel kan en welke werkfactoren herstel bevorderen.
Persoonlijk advies
Medewerkers krijgen een persoonlijk adviesrapport met concrete handvatten voor herstel en duurzame inzetbaarheid.
Persoonlijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Persoonlijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Persoonlijk
Waarom een PSA-consulent belangrijk is
Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door psychische klachten. Onze PSA-consulenten bieden laagdrempelige begeleiding en advies, zodat werknemers sneller herstellen en werkgevers beter begrijpen wat nodig is om uitval te voorkomen.
Wat doet een PSA-consulent?
De PSA-consulent voert gesprekken met de werknemer, brengt klachten en mogelijkheden in kaart en geeft advies over herstel en inzetbaarheid. Hij kan een Probleemanalyse (PA) of Bijstelling Probleemanalyse (BPA) opstellen en zo bijdragen aan een duidelijk re-integratieplan, altijd in samenwerking met de bedrijfsarts.
PSA-consulent inzetten: wat past bij jou?
Een PSA-consult kan worden ingezet bij verzuim door psychische klachten, maar ook preventief. Denk aan het vinden van balans tussen werk en privé, omgaan met rouw, mantelzorg of verhoogde werkdruk. Samen bepalen we de vorm die past bij de situatie en medewerker.
Hoe wij je ontzorgen
Wij zorgen dat het consult niet alleen inzicht geeft, maar ook energie en concrete handvatten om direct verschil te maken.
- Intake – de PSA-consulent bespreekt de klachten, situatie en hulpvraag.
- Gesprekken – met aandacht voor werkfactoren, energieniveaus en mogelijke interventies.
- Adviesrapport – een persoonlijk plan met concrete handvatten voor herstel en inzetbaarheid.
- Afstemming – periodieke afstemming met de bedrijfsarts om samen koers te houden.
- Opvolging – indien nodig ondersteunt de PSA-consulent verder tot het inzetbaarheidsprofiel (IZP) is opgesteld.
Zo ondersteunen we werknemer en werkgever bij duurzame oplossingen, met oog voor mens en organisatie.
Acht redenen om contact met ons op te nemen
Focus op preventie
Oog voor de mens achter verzuim
Vast contactpersoon
Regelmatig contact
Praktisch uitvoerbare adviezen
Specialisten met een holistische kijk
Wij weten wat er bij jou leeft
Altijd een passend contract
Veelgestelde vragen
PSA-consulent
Wanneer zet je een PSA-consulent in?
Als een medewerker te maken krijgt met psychische klachten, zoals stress of burn-out. Ook preventief kan een PSA-consulent waardevol zijn.
Wat levert een PSA-consult op?
Meer inzicht in oorzaken en mogelijkheden, praktische handvatten en een duidelijk plan voor herstel en inzetbaarheid.
Is een PSA-consulent medisch bevoegd?
Onze PSA-consulenten zijn geschoold in toegepaste psychologie en werken onder toezicht van de bedrijfsarts. Vertrouwelijkheid is altijd gewaarborgd.
Hoe verloopt een PSA-consult?
Het traject bestaat uit gesprekken met de werknemer, eventueel een Probleemanalyse (PA of BPA), en een adviesrapport voor herstel en duurzame inzetbaarheid
Wat kost een PSA-consulent?
De kosten hangen af van de duur en omvang van het traject. We maken samen een plan dat past bij jullie situatie.
Zit jouw vraag er niet tussen?
Uiteraard kun je altijd contact opnemen met jouw adviseur arbeid en verzuim. Bellen 0513-640398 of mailen kan ook!
Open spreekuur
Je bent nog niet ziek, of er is nog geen sprake van verzuim. Maar je wilt wel graag (vertrouwelijk) je probleem bespreken. Het open spreekuur is bedoeld voor werknemers die problemen hebben op het gebied van gezondheid en werk. Hiervoor kun je rechtstreeks contact met ons opnemen via 0513-640398.
Second opinion
Verschillen jij en je werkgever van mening over de re-integratie? Twijfel je aan de juistheid van het advies van de (bedrijfs)arts? Dan kun je vragen om een second opinion van een andere (bedrijfs)arts.
Deskundigenoordeel
Als er een sprake is van een meningsverschil over re-integratie-inspanningen of als er behoefte is aan een deskundig oordeel over de uitvoering van het re-integratieplan, dan kan zowel de werkgever als de werknemer bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen.
Voor meer informatie over deze bovenstaande procedure(s), kun je contact opnemen met je adviseur bij ArboAnders.
Wisseling (bedrijfs)arts
Het komt wel eens voor dat een werknemer niet tevreden is over zijn/haar bezoek aan onze (bedrijfs)arts. In dat geval kunnen we een contactmoment inplannen met de (bedrijfs)arts om dit te bespreken. Komen jullie er niet uit? Dan is er een mogelijkheid om te vragen om een andere (bedrijfs)arts. Houdt wel rekening met dat je dan verder moet reizen voor een consult.