We leven in een tijd met volop uitdagingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Als Adviseur Arbeid en Verzuim bij ArboAnders ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onze klanten, waarbij je hen adviseert over preventie en begeleidt in het naleven van Wet verbetering Poortwachter. Vanuit jouw helikopterview kijk je naar alle aspecten binnen de organisatie die hierop van toepassing zijn. Zo verbind jij de juiste acties en interventies om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn.

De functie

Als Adviseur Arbeid en Verzuim bij ArboAnders ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten op het gebied van preventieve dienstverlening en verzuimbegeleiding. De inhoudelijke (medische) begeleiding van werknemers bij (potentiële) uitval wordt verzorgd door andere collega’s, zodat jij je kunt focussen op het adviseren van werkgevers en het verbeteren van hun verzuimbeleid.

‍

Om onze klanten optimaal te bedienen, hebben we een splitsing gemaakt op basis van klantbehoefte. Het ene team richt zich op grotere bedrijven met vaak een HR-afdeling en/of leidinggevenden waar verzuim en preventie zijn belegd: Team Groot MKB. Het andere team richt zich op kleinere bedrijven die vaak via een tussenpersoon (verzekeraar) bij ons zijn aangesloten: Team Intermediairs en Verzekeraars.

‍

Voor Team Intermediairs en Verzekeraars zoeken we een adviseur die deze klanten praktisch kan ondersteunen. Veel van deze bedrijven zijn nog niet volledig vertrouwd met de wet- en regelgeving rondom verzuim, en de impact van verzuim is vaak groter door het gebrek aan vervanging. Jij helpt hen niet alleen door te adviseren, maar werkt ook proactief samen met de klant om oplossingen te vinden die verzuim voorkomen. Naast de praktische begeleiding bij de opvolging van acties in verband met de Wet Verbetering Poortwachter, is verzuimpreventie namelijk een belangrijk aspect, en jij speelt daarin een cruciale rol om ook die mogelijkheden met de klant te bespreken.

‍Jouw belangrijkste taken:

• Fungeren als gesprekspartner voor je eigen klantenbestand, zowel telefonisch als op locatie, waarbij je klanten door heel Nederland adviseert.
• Klanten adviseren over hun verantwoordelijkheden ten aanzien van de Wet verbetering Poortwachter en hen begeleiden bij het proces.
• Het koppelen van onze (preventieve) dienstverlening aan jouw advisering op basis van wat de klant nodig heeft.
• Het volgen van markt- en klantontwikkelingen binnen je vakgebied en vanuit daar verschil maken door kansen te signaleren.
  ‍

Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt sterke relatiebeheer- en adviesvaardigheden.
• Je ziet uitdagingen in persoonlijk klantcontact en hebt een proactieve houding.
• Je bent een zelfstarter die ook goed samenwerkt in teamverband.
• Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en hebt een positieve instelling.
• Je werkt integer, zorgvuldig en stelt kritische vragen voor effectief advies.
• Je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt een reflectieve beroepshoudingen bent actief bezig met je persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent in bezit van rijbewijs B. 

Hoe zijn wij van betekenis voor jou:

ArboAnders biedt een werkplek waarin je echt van waarde kunt zijn. Binnen ArboAnders is er ruimte om, met al jouw unieke kwaliteiten, voorbij je eigen vakgebied te onderzoeken waar je kunt bijdragen aan onze gedeelde ambitie. Geef het dus zeker aan als je geknipt bent voor deze rol, maar ook andere manieren ziet waarop je van waarde kunt zijn voor onze klanten. Je krijgt hier de kans om mee te bouwen aan de toekomst, die van jezelf en onze organisatie.

Verder natuurlijk belangrijk:

• Salaris tussen €3136,48 - €4138,52 (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
• Op basis van jouw verdere ontwikkeling kun je na 1-3 jaar over naar een andere schaal met een uitloop tot €4803,66. Het salarishuis wordt elk jaar geïndexeerd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief korting op sporten/yoga, collectieve zorgverzekering en 240 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Eigen regelmogelijkheden vanuit een zelfstandige rol, waardoor flexibel werken mogelijk is. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als een negenurige werkdag.