Ons aanbod Mensen in beweging zetten
Ons aanbod Mensen in beweging zetten
Arbodienst Leeuwarden
Ben je op zoek naar een arbodienst in Leeuwarden die verder kijkt dan regels en dossiers? ArboAnders (gevestigd in Joure) ondersteunt werkgevers en werknemers in Leeuwarden en omgeving bij verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Persoonlijk, praktisch en altijd met oog voor de mens achter het werk.
Wij helpen organisaties grip te krijgen op verzuim, werkdruk en inzetbaarheid. Niet alleen wanneer het misgaat, maar juist preventief.
Preventie
Inzicht
Werkgevers en medewerkers krijgen helder inzicht in belastbaarheid, aandachtspunten en verbeterkansen voor gezond en veilig werken.
Duurzame inzetbaarheid
Persoonlijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Persoonlijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Persoonlijk
Hoe ArboAnders werkgevers en werknemers ondersteunt
Een arbodienst schakel je niet in voor regels alleen, maar voor ondersteuning op momenten die ertoe doen. Denk aan ziekteverzuim, vragen over inzetbaarheid of het voorkomen van uitval.
Bij ArboAnders draait arbodienstverlening om meedenken, begeleiden en vooruitkijken. We ondersteunen werkgevers en werknemers in Leeuwarden bij verzuim en preventie, met aandacht voor zowel wettelijke verplichtingen als de mensen achter het werk.
We richten ons op:
- Het voorkomen van verzuim door tijdige signalering en preventie
- De juiste ondersteuning tijdens ziekte en herstel
- Een duurzame oplossing waar zowel werkgever als werknemer beter van wordt
Het resultaat? Minder verzuim, meer duidelijkheid en meer grip.
Arbodiensten die jou verder helpen
ArboAnders ondersteunt werkgevers met een selectie aan arbodiensten die aansluiten op de risico’s en behoeften van hun organisatie. Een greep uit onze diensten:
Verzuimbegeleiding
Begeleiding bij ziekte en re-integratie, met oog voor herstel, werkhervatting en duidelijke communicatie.
Arbeidsdeskundige begeleiding
Onafhankelijk advies over belastbaarheid, passend werk en duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld bij langdurig of complex verzuim.
Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
Met een preventief medisch onderzoek (PMO) krijg je inzicht in gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers. Een belangrijk instrument om risico’s vroegtijdig te signaleren en verzuim te voorkomen.
Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
Een PAGO richt zich op werkgerelateerde risico’s en vloeit voort uit de RI&E, zoals fysieke belasting, beeldschermwerk of blootstelling aan geluid.
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)
Ondersteuning bij stress, werkdruk en mentale belasting via PSA-begeleiding, zodat signalen tijdig bespreekbaar worden.
RI&E en plan van aanpak
Met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) brengen we arbeidsrisico’s in kaart en helpen we bij een concreet plan van aanpak.
Benieuwd naar ons volledige aanbod? Klik hieronder.
Onze verzuimbegeleiding is helder, betrokken en effectief
Een arbodienst die meedenkt met mens en organisatie
Opdrachtgevers aan het woord
Hoe wij je ontzorgen
Wij zorgen dat het PMO niet alleen inzicht geeft, maar ook energie en concrete handvatten om direct verschil te maken.
- Kennismaking & advies – samen brengen we de doelen en gezondheidsrisico’s in kaart.
- Onderzoek – medewerkers vullen vragenlijsten in en doen fysieke metingen.
- Resultaten bespreken – iedere medewerker krijgt persoonlijke terugkoppeling en advies.
- Rapportage – bij voldoende deelnemers ontvangt de organisatie een groepsrapportage met trends en aanbevelingen.
- Opvolging – we kijken samen hoe verbeteringen kunnen worden doorgevoerd en geborgd.
Zo maak je van een PMO meer dan een verplichting: een investering in gezonde, vitale en inzetbare medewerkers.
Waarom kiezen voor ArboAnders als arbodienst in Leeuwarden?
Organisaties in Leeuwarden kiezen voor ArboAnders vanwege onze mensgerichte aanpak en regionale betrokkenheid. Wij kennen de dynamiek van organisaties in Noord-Nederland en werken met korte lijnen.
Wat je van ons mag verwachten:
- Persoonlijke begeleiding voor werkgever en werknemer
- Praktisch advies dat past bij jouw organisatie
- Aandacht voor preventie, niet alleen voor verzuim
- Deskundige professionals met ervaring in verschillende sectoren
Wij zien geen dossiers, maar mensen. En dat merk je in de samenwerking.
Acht redenen om contact met ons op te nemen
Focus op preventie
Oog voor de mens achter verzuim
Vast contactpersoon
Regelmatig contact
Praktisch uitvoerbare adviezen
Specialisten met een holistische kijk
Wij weten wat er bij jou leeft
Altijd een passend contract
Veelgestelde vragen
Arbodienst in Leeuwarden
Wat doet een arbodienst voor werkgevers in Leeuwarden?
Is een arbodienst verplicht voor mijn organisatie?
Werken jullie alleen in Friesland?
Wat kost een arbodienst in Leeuwarden?
De kosten van een arbodienst hangen af van factoren zoals de grootte van je organisatie, het aantal medewerkers en de gekozen diensten. Denk aan verzuimbegeleiding, PMO of aanvullende ondersteuning. ArboAnders werkt niet met standaardpakketten, maar kijkt samen met jou naar een passende en transparante invulling.
Wat is het verschil tussen PMO en PAGO?
Kunnen werknemers zelf contact opnemen met de arbodienst?
Ja, werknemers kunnen zelf contact opnemen met de arbodienst, bijvoorbeeld bij vragen over gezondheid, inzetbaarheid of begeleiding tijdens ziekte. Gesprekken zijn vertrouwelijk en gericht op ondersteuning. ArboAnders biedt werknemers in Leeuwarden ruimte voor een open gesprek en passende begeleiding.
Zit jouw vraag er niet tussen?
Uiteraard kun je altijd contact opnemen met jouw adviseur arbeid en verzuim. Bellen 0513-640398 of mailen kan ook!
Open spreekuur
Je bent nog niet ziek, of er is nog geen sprake van verzuim. Maar je wilt wel graag (vertrouwelijk) je probleem bespreken. Het open spreekuur is bedoeld voor werknemers die problemen hebben op het gebied van gezondheid en werk. Hiervoor kun je rechtstreeks contact met ons opnemen via 0513-640398.
Second opinion
Verschillen jij en je werkgever van mening over de re-integratie? Twijfel je aan de juistheid van het advies van de (bedrijfs)arts? Dan kun je vragen om een second opinion van een andere (bedrijfs)arts.
Deskundigenoordeel
Als er een sprake is van een meningsverschil over re-integratie-inspanningen of als er behoefte is aan een deskundig oordeel over de uitvoering van het re-integratieplan, dan kan zowel de werkgever als de werknemer bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen.
Voor meer informatie over deze bovenstaande procedure(s), kun je contact opnemen met je adviseur bij ArboAnders.
Wisseling (bedrijfs)arts
Het komt wel eens voor dat een werknemer niet tevreden is over zijn/haar bezoek aan onze (bedrijfs)arts. In dat geval kunnen we een contactmoment inplannen met de (bedrijfs)arts om dit te bespreken. Komen jullie er niet uit? Dan is er een mogelijkheid om te vragen om een andere (bedrijfs)arts. Houdt wel rekening met dat je dan verder moet reizen voor een consult.
Vrijblijvend een aanvraag indienen
Stuur je vraag of verzoek in via onderstaande formulier. Dan nemen wij z.s.m. contact met je op:
"*" geeft vereiste velden aan